พช.นำคณะผู้อำนวยการกลุ่มงานฯเยี่ยมชมและดูงาน
🔹วันพุธที่ 25 ธันวาคม 2567
ณ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ และ ศูนย์การเรียน EGAT Learning Center
นายสยาม ศิริมงคล อธิบดี กรมการพัฒนาชุมชน มอบหมายนายสมาน พั่วโพธิ์ ผู้อำนวยการสถาบันการพัฒนาชุมชน โดย นางปาริชาติ สุรบัณฑิตวงศ์ ผู้อำนวยการวิทยาลัยการพัฒนาชุมชน ผู้อำนวยการกลุ่มงานสถาบันการพัฒนาชุมชน และคณะเจ้าหน้าที่ ดำเนินกิจกรรมฝึกอบรมหลักสูตรเสริมสมรรถนะผู้อำนวยการกลุ่มงานสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัด และส่วนกลาง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้อำนวยการกลุ่มงาน สังกัดสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดและส่วนกลางมีกลยุทธ์ ในการบริหารและพัฒนางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ จำนวน 3 วัน ระหว่างวันที่ 24 – 26 ธันวาคม พ.ศ. 2567 กลุ่มเป้าหมายคือผู้อำนวยการกลุ่มงาน สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัด จำนวน 152 คน
ภาคเช้า : ศึกษาดูงานด้านการบริหารจัดการที่ประสบความสำเร็จ โดยเล็งเห็นว่าสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์เป็นต้นแบบของหน่วยงานที่ได้รับการยอมรับในด้านของการบริหารจัดการ เพื่อนำความรู้ที่เป็นแนวทางในการพัฒนาองค์กรและประยุกต์ใช้ในการดำเนินงานให้องค์กรมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น มีการบรรยายหัวข้อ ดังนี้
• 13 หลักบริหารสู่องค์กรระดับโลกเครือเจริญโภคภัณฑ์ โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เลิศชัย สุธรรมานนท์ รองอธิการบดีส่วนพัฒนางานบริการวิชาการและองค์กร
• การพัฒนานักศึกษาสู่การเป็นนวัตกร โดย อาจารย์กิตติพงศ์ คงธนาทรัพย์ ผู้อำนวยการศูนย์นวัตกรรมบริหารธุรกิจ (BAIC)
•สร้าง Soft Power ชุมชนต้นแบบอย่างยั่งยืน
• ผลิตภัณฑ์ข้าวเกรียบเสริมแคลเซี่ยมและใยอาหาร (ต่อยอดเชิงพาณิชย์)
• การสร้างคุณค่าจากหอยเชอรี่สู่ความยั่งยืนทางอาหาร
โดยในโอกาสนี้ ได้รับเกียรติจากนายพรวิทย์ พัชรินทร์ตนะกุล รองอธิการบดีอาวุโสสายวิชาการ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ ให้การต้อนรับและร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์ด้านการดำเนินงานการพัฒนานวัตกรรม พร้อมนำชมพื้นที่ภายในวิทยาลัย อาทิ ห้องปฏิบัติการธุรกิจจำลองซึ่งได้รับความสนใจและสร้างความประทับใจแก่ผู้เยี่ยมชม
ภาคบ่าย : ศึกษาดูงานต่อ ณ ศูนย์การเรียนรู้ กฟผ. สำนักงานกลาง (EGAT Learning Center) ที่มุ่งทำขึ้นภายใต้ยุทธศาสตร์การแบ่งปันองค์ความรู้สู่สังคม หรือ Learning for Society ให้เป็นแหล่งเรียนรู้ด้านพลังงานของประเทศไทย มุ่งหมายเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดคืนสู่สังคม
กฟผ. มีโครงสร้างองค์การที่ใหญ่ ทำให้การเปลี่ยนแปลงหรือการบริหารจัดการน่าจะเป็นไปได้ยาก แต่ กฟผ. ได้มีการปรับเปลี่ยนองค์การ และผลักดันองค์การในเรื่องของค่านิยมองค์การ (Core Value) ให้มีความทันสมัย และน่าจะเป็นแรงบันดาลใจให้กับผู้เข้าร่วมอบรมได้นำไปประยุกต์ใช้กับงานพัฒนาชุมชน
ช่วงสุดท้าย วิทยากรสรุปและเชื่อมโยงความสำคัญในแนวคิดในการออกแบบงานเชิงนวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนภารกิจกรมฯ และมอบโจทย์ในการถอดบทเรียนจากการศึกษาดูงานเพื่อนำไปใช้ในการออกแบบกลยุทธ์ของสำนักงานชุมชนจังหวัด
✅ Change For Good ✅
ภาพ/ข่าว : วิทยาลัยการพัฒนาชุมชน สถาบันการพัฒนาชุมชน
#กรมการพัฒนาชุมชน
#กระทรวงมหาดไทย
#MOI
#130ปีกระทรวงมหาดไทย
#บำบัดทุกข์บำรุงสุข
#ChangeForGood
#สถาบันการพัฒนาชุมชน
#วิทยาลัยการพัฒนาชุมชน