🏡นักศึกษาพัฒนากร รุ่นที่ 130 ถอดบทเรียนการฝึกปฏิบัติภาคสนามและเรียนรู้บทบาทพัฒนากร”☀️
🏫วิสัยทัศน์ “วิทยาลัยการพัฒนาชุมชนมีชีวิต เป็นแหล่งเรียนรู้ที่ดีที่สุดด้านการพัฒนาชุมชน บุคลากรเป็นต้นแบบนักฝึกอบรมมืออาชีพ ภายในปี พ.ศ. 2569” 🏫
🔺วันอาทิตย์ที่ 23 มีนาคม 2568 ณ วิทยาลัยการพัฒนาชุมชน อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี
สถาบันการพัฒนาชุมชน โดยนายสมาน พั่วโพธิ์ ผู้อำนวยการสถาบันการพัฒนาชุมชน มอบหมายนางปาริชาติ สุรบัณฑิตวงศ์ ผู้อำนวยการวิทยาลัยการพัฒนาชุมชน พร้อมด้วยทีมวิทยากรวิทยาลัยการพัฒนาชุมชน ดำเนินโครงการพัฒนาข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ หลักสูตรพัฒนากรก่อนประจำการ รุ่นที่ 130 จำนวน 100 คน ระหว่างวันที่ 17 กุมภาพันธ์ – 28 มีนาคม 2568
🌤ช่วงเช้านักศึกษาพัฒนากร ก่อนประจำการรุ่นที่ 130 ถอดบทเรียนการฝึกปฏิบัติงานภาคสนาม ภายใต้ความคาดหวังในการฝึกปฏิบัติงานภาคสนาม 6 เรื่องได้แก่ 1) ประเด็นการเรียนรู้งานพัฒนาชุมชนในหมู่บ้านเรือนรู้ระยะเวลา 5 วัน 2) ประเด็นการเรียนรู้งานพัฒนาชุมชนจากสำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอ 3) ประเด็นการเรียนรู้การใช้กระบวนการพัฒนาชุมชน 5 ขั้นตอนในการลงพื้นที่ (CD Process) 4) ประเด็นการเรียนรู้และปฏิบัติการทำโครงการที่เกิดขึ้นในการทำร่วมกับชุมชน
5) ประเด็นการเรียนรู้งานผู้นำชุมชน กลุ่ม องค์กร เครือข่ายในการลงพื้นที่ภาคสนาม (17 วัน)
6) ประเด็นการเรียนรู้งานพัฒนาชุมชนจากพี่เลี้ยง (จากจังหวัดและอำเภอ) โดยวิเคราะห์ข้อมูล ด้วยเครื่องมือ After Action Review (AAR)
ต่อเนื่องเสริมกำลังใจ ในหัวข้อ “บทบาทของพัฒนากรกับการปฏิบัติงานในพื้นที่” นำโดย นางทัศนีย์ ชัยคุณแสง หัวหน้าผู้ตรวจราชการกรม พร้อมด้วย นายสมาน พั่วโพธิ์ ผู้อำนวยการสถาบันการพัฒนาชุมชน, นายทินกร บุญเงิน ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนสระบุรี และนางสาวณัฐนิช อินทสระ ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก
แบ่งเป็นกลุ่ม 4 กลุ่มเรียนรู้ เพื่อสนทนาในรูปแบบสุนทรียสนทนา เกี่ยวกับประสบการณ์ ประวัติการทำงานในบทบาทพัฒนากร เส้นทางนักพัฒนาในการดำรงตำแหน่งต่างๆ การทำงานบริหารความเสี่ยง/รูปแบบและวิธีการรับมือในสถานการณ์ความเปลี่ยนแปลงของงานพัฒนาชุมชนที่เกิดขึ้น กลยุทธ์ เทคนิคและวิธีการในการบริหารความท้าทาย ปัญหา/อุปสรรค ความยากในการบริหารงานพัฒนาชุมชนให้ประสบความสำเร็จ ความคาดหวังของผู้บริหารต่อพัฒนากรในการขับเคลื่อนงานเชิงพื้นที่ มุมมอง หลักคิดข้อคิดในการทำงาน การทำหน้าที่ผู้ประสานงาน ส่งเสริมและสนับสนุน สร้างความตระหนักให้เกิดกระบวนการเรียนรู้ และมีส่วนร่วมกับผู้นำชุมชน/ประชาชน และหน่วยงานภาคีเครือข่ายในการขับเคลื่อนงานให้บรรลุผลสำเร็จ การเชื่อมงานระดับนโยบายสู่การปฎิบัติงานในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และร่วมตั้งปณิธาน อุดมการณ์ ความมุ่งมั่นในการปฏิบัติหน้าที่
✅ Change For Good ✅
ภาพ/ข่าว : วิทยาลัยการพัฒนาชุมชน สถาบันการพัฒนาชุมชน
#กรมการพัฒนาชุมชน
#กระทรวงมหาดไทย
#MOI
#130ปีกระทรวงมหาดไทย
#บำบัดทุกข์บำรุงสุข
#ChangeForGood
#สถาบันการพัฒนาชุมชน
#วิทยาลัยการพัฒนาชุมชน
#พัฒนากร130