วันที่ 12 กรกฎาคม 2567 ณ ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี นายสมาน พั่วโพธิ์ ผู้อำนวยการสถาบันการพัฒนาชุมชน มอบหมายให้ นางสาวทักษิณานันท์ สืบสิมมา ผู้อำนวยการกลุ่มงานประสานแผนและยุทธศาสตร์ เป็นประธานในการประเมินผลมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ผ่านระบบ Zoom Cloud Meetings พร้อมด้วยนายอำนาจ สุดสวาท นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการกลุ่มงานส่งเสริมมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล และเจ้าหน้าที่กลุ่มงานส่งเสริมมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เข้าประเมินมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี โดยมีดร.สมศักดิ์ ไกรเดช ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี นำทีมเจ้าหน้าที่เข้าร่วมการนำเสนอผลงานการขับเคลื่อนมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2567
สำหรับวันนี้ได้มีการนำเสนอผลงานตามมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ทั้ง 3 มาตรฐาน ได้แก่ 1)มาตรฐานการฝึกอบรม (Top Training) 2)มาตรฐานนักทรัพยากรบุคคล (Talent Trainer) และ 3) มาตรฐานการให้บริการ (Better Touch Point) พร้อมทั้งพาเยี่ยมชมสถานที่ อาคารฝึกอบรม หอพัก ฐานเรียนรู้ แหล่งเรียนรู้โครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชอันเนื่องมาจากพระราชดำริ (อพ.สธ.) การจัดเตรียมแผนเผชิญเหตุ และการดำเนินการตามมาตรฐาน SHA เป็นต้น
ในการนี้ ผู้อำนวยการกลุ่มงานประสานแผนและยุทธศาสตร์ ได้แนะนำแนวคิดการสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ มาพัฒนาศูนย์เรียนรู้ในรูปแบบของพื้นที่ในเขตเมือง ที่มีพื้นที่ใช้สอยอย่างจำกัด เพื่อให้เป็นเอกลักษณ์เฉพาะของศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี
ภาพ/ข่าว: สถาบันการพัฒนาชุมชน
#กรมการพัฒนาชุมชน
#CDD
#60ปีกรมการพัฒนาชุมชน
#สร้างสรรค์ชุมชนสร้างคนสร้างชาติ
#กระทรวงมหาดไทย
#MOI
#130ปีกระทรวงมหาดไทย
#บำบัดทุกข์บำรุงสุข
#ChangeForGood
#สถาบันการพัฒนาชุมชน