วันพฤหัสบดีที่ 8 สิงหาคม 2567 เวลา 09.00 น. ณ ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลำปาง นายสมาน พั่วโพธิ์ ผู้อำนวยการสถาบันการพัฒนาชุมชน มอบหมายให้ นายชัยทวัตน์ ดำศรีสวัสดิ์ ผู้อำนวยการกลุ่มงานจัดการความรู้
เป็นประธานในการประเมินผลมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล พร้อมด้วยนายอำนาจ สุดสวาท นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการกลุ่มงานส่งเสริมมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล และเจ้าหน้าที่กลุ่มงานส่งเสริมมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เข้าประเมินมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลำปาง โดยมีนายยอดชาย ผ้าเจริญ ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลำปาง นำทีมเจ้าหน้าที่เข้าร่วมการนำเสนอผลงานการขับเคลื่อนมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประจำปี 2567
สำหรับวันนี้ได้มีการนำเสนอผลงานตามมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ทั้ง 3 มาตรฐาน ได้แก่ (1) มาตรฐานการฝึกอบรม (Top Training) (2) มาตรฐานนักทรัพยากรบุคคล (Talent Trainer) และ (3) มาตรฐานการให้บริการ (Better Touch Point) พร้อมทั้งพาเยี่ยมชมสถานที่ อาทิ อาคารฝึกอบรม หอพัก ฐานการเรียนรู้ แหล่งเรียนรู้โครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชอันเนื่องมาจากพระราชดำริ (อพ.สธ.) เป็นต้น
ในการนี้ ผู้อำนวยการกลุ่มงานจัดการความรู้ กล่าวว่าการประเมินมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในวันนี้ ถือว่าเป็นกิจกรรมที่ได้เกิดการแลกเปลี่ยนสิ่งที่ดีที่ทางกลุ่มงานส่งเสริมมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
จะสามารถนำผลการดำเนินงานของแต่ละศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน ไปถ่ายทอดให้แต่ละแห่งสามารถนำไปปรับใช้ ซึ่งถือว่าเป็นสิ่งสำคัญในการประเมินมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่จะทำให้เกิดกระบวนการพัฒนา
ในทุก ๆ ด้าน
ภาพ/ข่าว: สถาบันการพัฒนาชุมชน
#กรมการพัฒนาชุมชน
#กระทรวงมหาดไทย
#MOI
#130ปีกระทรวงมหาดไทย
#บำบัดทุกข์บำรุงสุข
#ChangeForGood
#สถาบันการพัฒนาชุมชน