🏫วิสัยทัศน์ “วิทยาลัยการพัฒนาชุมชนมีชีวิต เป็นแหล่งเรียนรู้ที่ดีที่สุดด้านการพัฒนาชุมชน บุคลากรเป็นต้นแบบนักฝึกอบรมมืออาชีพ ภายในปี พ.ศ. 2569” 🏫
✨”นักศึกษาพัฒนากร รุ่นที่ 127 ถอดบทเรียนการฝึกปฏิบัติภาคสนามและเรียนรู้บทบาทพัฒนากร”
🔺วันพุธที่ 16 ตุลาคม 2567 ณ วิทยาลัยการพัฒนาชุมชน อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี
สถาบันการพัฒนาชุมชน โดยนายสมาน พั่วโพธิ์ ผู้อำนวยการสถาบันการพัฒนาชุมชน มอบหมายนางปาริชาติ สุรบัณฑิตวงศ์ ผู้อำนวยการวิทยาลัยการพัฒนาชุมชน พร้อมด้วยทีมวิทยากรวิทยาลัยการพัฒนาชุมชน ดำเนินโครงการพัฒนาข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ หลักสูตรพัฒนากรก่อนประจำการ รุ่นที่ 127 จำนวน 144 คน ระหว่างวันที่ 12 กันยายน – 21 ตุลาคม 2567
🌤ช่วงเช้านักศึกษาพัฒนากร ก่อนประจำการรุ่นที่ 127 ถอดบทเรียนการฝึกปฏิบัติงานภาคสนาม ภายใต้ความคาดหวังในการฝึกปฏิบัติงานภาคสนาม 3 เรื่องได้แก่ 1) พัฒนากรรู้บทบาทหน้าที่และภารกิจขับเคลื่อนงานกรมการพัฒนาชุมชน 2) สามารถใช้ทักษะ และเครื่องมือในการขับเคลื่อนงานกรมการพัฒนาชุมชนด้วยกระบวนการพัฒนาชุมชน 5 ขั้นตอน 3) สามารถปรับตัวและสร้างความสัมพันธ์กับครัวเรือนรับรอง ใน 8 ประเด็น ด้วยกันคือ
1.การส่งมอบตัวพัฒนากรให้จังหวัดและหมู่บ้าน
2.ขนาดพื้นที่หมู่บ้านเรียนรู้ มีความเหมาะสม
3.กิจกรรมฐานเรียนรู้ 2 ฐานได้แก่ ฐานผู้นำและฐานบริหารจัดการชุมชน
4.ประเด็นฐานเรียนรู้ อีก 2 ฐานที่เหลือ ได้แก่ ฐานทุนชุมชนและเศรษฐกิจฐานราก
5.การสาธิตการจัดเวทีประชาคม
6.กิจกรรมทางศาสนาและจิตอาสาพัฒนาชุมชน
7.การเรียนรู้งานสำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอและภาพรวมการฝึกภาคสนาม 9 อำเภอ
8.อื่น ๆ วิเคราะห์ตนเองพี่เลี้ยงจังหวัดอำเภอวิทยาลัยผู้เกี่ยวข้องภารกิจและงานที่ได้รับมอบหมายในภาคสนาม
โดย วิเคราะห์ข้อมูล ด้วยเครื่องมือ After Action Review (AAR) และหาแนวทางแก้ไขด้วยการสังเคราะห์ข้อมูลด้วยเครื่องมือ การจัดระเบียบความคิด 9 ช่อง mandala
ต่อเนื่องเสริมกำลังใจ ในหัวข้อ “บทบาทของพัฒนากรกับการปฏิบัติงานในพื้นที่” นำโดย นายกิติพล เวชกุล ผู้ตรวจราชการกรม เขตตรวจราชการที่ 1 พร้อมด้วย นางอรุณรัตน์ ชิงชนะ ผู้ตรวจราชการกรม เขตตรวจราชการที่ 9 นายทินกร บุญเงิน ผู้ตรวจราชการกรม เขตตรวจราชการที่ 2 นางสาววริศรา โสภาค ผู้ตรวจราชการกรม เขตตรวจราชการที่ 17 และนางสาวณัฐนิช อินทสระ ผู้ตรวจราชการกรม เขตตรวจราชการที่ 10 แบ่งเป็นกลุ่ม 5 กลุ่มเรียนรู้ เพื่อสนทนาในรูปแบบสุนทรียสนทนา เกี่ยวกับประสบการณ์ ประวัติการทำงานในบทบาทพัฒนากร เส้นทางนักพัฒนาในการดำรงตำแหน่งต่างๆ การทำงานบริหารความเสี่ยง/รูปแบบและวิธีการรับมือในสถานการณ์ความเปลี่ยนแปลงของงานพัฒนาชุมชนที่เกิดขึ้น กลยุทธ์ เทคนิคและวิธีการในการบริหารความท้าทาย ปัญหา/อุปสรรค ความยากในการบริหารงานพัฒนาชุมชนให้ประสบความสำเร็จ ความคาดหวังของผู้บริหารต่อพัฒนากรในการขับเคลื่อนงานเชิงพื้นที่ มุมมอง หลักคิดข้อคิดในการทำงาน การทำหน้าที่ผู้ประสานงาน ส่งเสริมและสนับสนุน สร้างความตระหนักให้เกิดกระบวนการเรียนรู้ และมีส่วนร่วมกับผู้นำชุมชน/ประชาชน และหน่วยงานภาคีเครือข่ายในการขับเคลื่อนงานให้บรรลุผลสำเร็จ การเชื่อมงานระดับนโยบายสู่การปฎิบัติงานในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และร่วมตั้งปณิธาน อุดมการณ์ ความมุ่งมั่นในการปฏิบัติหน้าที่ กับผู้ตรวจราชการกรม
✅ Change For Good ✅
ภาพ/ข่าว : วิทยาลัยการพัฒนาชุมชน สถาบันการพัฒนาชุมชน
#กรมการพัฒนาชุมชน
#กระทรวงมหาดไทย
#MOI
#130ปีกระทรวงมหาดไทย
#บำบัดทุกข์บำรุงสุข
#ChangeForGood
#สถาบันการพัฒนาชุมชน
#วิทยาลัยการพัฒนาชุมชน
#พัฒนากร127