✨ 
🔺วันอาทิตย์ที่ 3 สิงหาคม 2568 ณ วิทยาลัยการพัฒนาชุมชน อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี
นายสมาน พั่วโพธิ์ ผู้อำนวยการสถาบันการพัฒนาชุมชน มอบหมายนางปาริชาติ สุรบัณฑิตวงศ์ ผู้อำนวยการวิทยาลัยการพัฒนาชุมชน และคณะเจ้าหน้าที่โครงการ ฯ ดำเนินการฝึกอบรมโครงการพัฒนาข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ หลักสูตรพัฒนากรก่อนประจำการ รุ่นที่ 131 ระหว่างวันที่ 30 มิถุนายน – 8 สิงหาคม 2568 จำนวน 99 คน ณ วิทยาลัยการพัฒนาชุมชน อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี
🧩 เริ่มต้นการเรียนรู้ นักศึกษาพัฒนากร ก่อนประจำการรุ่นที่ 131 เสริมกำลังใจ ในหัวข้อ “บทบาทของพัฒนากรกับการปฏิบัติงานในพื้นที่” นำโดย นางทัศนีย์ ชัยคุณแสง หัวหน้าผู้ตรวจราชการกรม พร้อมด้วย นายทินกร บุญเงิน ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนสระบุรี, นางรัชนี โพธิสัตยา ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี และนางสาวณัฐนิช อินทสระ ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก
แบ่งเป็นกลุ่ม 4 กลุ่มเรียนรู้ เพื่อสนทนาในรูปแบบสุนทรียสนทนา เกี่ยวกับประสบการณ์ ประวัติการทำงานในบทบาทพัฒนากร เส้นทางนักพัฒนาในการดำรงตำแหน่งต่างๆ การทำงานบริหารความเสี่ยง/รูปแบบและวิธีการรับมือในสถานการณ์ความเปลี่ยนแปลงของงานพัฒนาชุมชนที่เกิดขึ้น กลยุทธ์ เทคนิคและวิธีการในการบริหารความท้าทาย ปัญหา/อุปสรรค ความยากในการบริหารงานพัฒนาชุมชนให้ประสบความสำเร็จ ความคาดหวังของผู้บริหารต่อพัฒนากรในการขับเคลื่อนงานเชิงพื้นที่ มุมมอง หลักคิดข้อคิดในการทำงาน การทำหน้าที่ผู้ประสานงาน ส่งเสริมและสนับสนุน สร้างความตระหนักให้เกิดกระบวนการเรียนรู้ และมีส่วนร่วมกับผู้นำชุมชน/ประชาชน และหน่วยงานภาคีเครือข่ายในการขับเคลื่อนงานให้บรรลุผลสำเร็จ การเชื่อมงานระดับนโยบายสู่การปฎิบัติงานในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และร่วมตั้งปณิธาน อุดมการณ์ ความมุ่งมั่นในการปฏิบัติหน้าที่
🧩 ต่อเนื่องช่วงเย็น นักศึกษาพัฒนากร ก่อนประจำการรุ่นที่ 131 ถอดบทเรียนการฝึกปฏิบัติงานภาคสนาม ดำเนินกิจกรรมถอดบทเรียน โดย ผู้อำนวยการวิทยาลัยการพัฒนาชุมชน พร้อมด้วยคณะวิทยากร ภายใต้ความคาดหวังในการฝึกปฏิบัติงานภาคสนาม 6 เรื่องได้แก่
1. ประเด็นการเรียนรู้งานพัฒนาชุมชนในหมู่บ้านเรือนรู้ระยะเวลา 5 วัน 2. ประเด็นการเรียนรู้งานพัฒนาชุมชนจากสำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอ 3. ประเด็นการเรียนรู้การใช้กระบวนการพัฒนาชุมชน 5 ขั้นตอนในการลงพื้นที่ (CD Process) 4. ประเด็นการเรียนรู้และปฏิบัติการทำโครงการที่เกิดขึ้นในการทำร่วมกับชุมชน
5. ประเด็นการเรียนรู้งานผู้นำชุมชน กลุ่ม องค์กร เครือข่ายในการลงพื้นที่ภาคสนาม (17 วัน)
6. ประเด็นการเรียนรู้งานพัฒนาชุมชนจากพี่เลี้ยง (จากจังหวัดและอำเภอ)
โดยวิเคราะห์ข้อมูล ด้วยเครื่องมือ After Action Review (AAR)
🏫วิสัยทัศน์ “วิทยาลัยการพัฒนาชุมชนมีชีวิต เป็นแหล่งเรียนรู้ที่ดีที่สุดด้านการพัฒนาชุมชน บุคลากรเป็นต้นแบบนักฝึกอบรมมืออาชีพ ภายในปี พ.ศ. 2569” 🏫
ภาพ/ข่าว : วิทยาลัยการพัฒนาชุมชน สถาบันการพัฒนาชุมชน
#กรมการพัฒนาชุมชน
#กระทรวงมหาดไทย
#สถาบันการพัฒนาชุมชน
#วิทยาลัยการพัฒนาชุมชน
#พัฒนากร131